本日もありがとうございました。定款について深く学ぶセミナーに参加した事がなかったので学ぶ事が多くありました。株式の売渡請求について、「相続クーデター」を回避する方法は大変参考になりました。既存のクライアントの定款も再度見直しをしなければならないと感じました。

普段、あまり意識することのない定款に関して１日かけてゆっくり勉強することができてありがたかったです。事業年度の書き方や持分会社の特色に関しても勉強できて良かったです。来年度、新刊発行されて、またセミナーがあるとお聞きしました。来年の新刊でのセミナーをもう一度受講したいです。

事業承継において一番先にやらなければいけないことは「定款の見直し」ということを再認識しました。譲渡制限や株券の不発行については確認が終わっていますが、「株式の売渡請求」については、その会社の株主構成や目指す構成によって、個々に規定するか検討しなければならないと思うので、次は、全クライアントについてここを確認したいと思います。また、ファミリービジネスのガバナンスの在り方について、国が検討しているということについて、これからはオーナー株主だけではなく、ガバナンスも意識して、会社の成長にあわせて、目指すべき姿をアドバイスできるようにしなければと思いました。最新の情報もありがとうございました。

「株券発行会社になっていませんか？」定款・登記会社法第128条の株券発行会社の株式の譲渡は、当該株式に係る株券を交付しなければ、その効力を生じない。したがって、色々なケースでトラブルとなる可能性がある。①相続（贈与）したいと思っていたが無効、②反社やクーデター等、大きな問題となる、会社法上の憲法を見直しましょう!!という意味でしたが、最高裁判例（令和6年6月判例）で「当事者間では有効」となったのは驚きであった。

本年も全８回宜しくお願いします。今回は定款に関して、出版予定原稿で最新の情報ふまえて、くわしく教えて下さり、とてもわかりやすかったです。定款の事についてより理解が深まりました。悩み事をかかえている顧問先に提案できるところは提案していきます。ありがとうございました!!

お客様が事業承継のフェーズにある中、担当の税理士等、何の提案も受けていない企業を目の当たりにし、自分自身も無知なのでセミナーに参加しました。平時では定款を見直す事はないですが事業承継のフェーズでは一番肝になる事が、実例や実務のリアルなお話が聞けて本当に勉強になりました。また株式買取り業者のような潜在的なリスクに対しても定款の整備は必要な事だと大変勉強になった。

会社の定款について、向き合う良い機会となりました。決算や税務申告など、通常の顧問業務では、会社法について、とくに注意をすることなく行っていましたが、相談、事業承継の対策として、定款の確認、定款変更と、一行遺言の重要性を知りました。まずは顧問先の定款の収集と内容確認を実践していきます。

ありがとうございました。すごくうまく整理されており、私の頭も整理されました。定款の関係で、こんなに多くの論点が出てくるとは思いませんでした。しかも非常に整然と出てくる軽視されがちな定款ですが、今後かなり使えると思いました。

事業承継で最初にやることは「定款の見直し」であると牧口先生が常日頃おっしゃっていましたので、今回の牧口大学の第1回が「定款」についてとのことでしたので楽しみにしておりました。正直、決算書は見る機会があっても定款まで踏み込んで経営者と話をすることがほぼありませんでしたが、今後は定款にまで踏み込んで他の保険パーソンとの差別化を図ります。定款は第２の遺言書である!!というフレーズも刺さりました。今回もありがとうございました。

昨日、事業承継案件のプレゼンに行った次の日の受講であったため、あらためて定款の見直しの大切さを感じた。①定款の見直し、②同時に自社株の一行遺言（特定遺贈）を書く、③名義株の確認を同時にやる。税理士はもっと会社法を学び、実践すべきと思った。その実践するために定款から学ぶこと。定款は我が社の憲法であり第２の遺言である。響きました。やはり牧口先生の講座はイラストがあると◎ですネ。出版が楽しみです。

いつも有益なお話をありがとうございます。定款の見直しを進めて行きたいと思います。事業年度のところは目からうろこでした。

事業承継に係る税務の前提となる定款について全体的に勉強することができた。講義の中で、色々な話しを聞くことができて、それを組み合せることで新しい発想に気がつくことができ、とても良いセミナーでした。今回学んだことを使ってお客様に提案したいと思います。ありがとうございました。

会社の財務内容が良い。生命保険にしっかり加入しているということでは、会社は事業承継出来ず会社は守られないことを再確認した。第6条 株式譲渡制限、第７条 株券の不発行、第8条 売渡請求は経営者の“想い”と条文が全く真逆の結果になることをしっかり伝えて気づかせてあげることが、お客さまを守ることになると理解した。一行遺言をご案内するが、次に訪問した時そのままになっているので、その場でしっかり書いてもらうようにしたい。

「念願の！」と言える“定款見直し”セミナー。期待を上回る内容で、大いに収穫となりました。≪事業承継≫を切り口に、具体的な案件や相談でこれまでに十数件の定款見直しをやってます。その中で、疑問であったコトなども、本講座で確かめるコトが出来ました。実際に「定款チェック」を重ねて感じてることは“誰が作成したか”の色合いがハッキリ出やすいということ。大体、行政書士か司法書士さんが作成されてますが、「税理士がチェックした」ケースは、これまで皆無でした。定款チェックを行い、リスクを説明することで、事業承継や相続の相談を受けるようになっており、やはり定款確認は、今後も必須の知識であると確信してます。本講座を受講し、お客様を交じえながら、より良い企業経営に向けて、討議できる士業の方々が増えることを、切に望みます。

本日もありがとうございました、持分会社の利用方法（メリット）について、今回の講義を聴講するまで知らないことばかりで、目からウロコでした。定款変更（設計）が重要になり、この設計次第で相続対策（事業承継）に充分に使えることを知り、今後の取組みに入れていきたいです。信託についても、家族信託を含め基本的な内容から説明いただき、家族信託の重要性を再認識いたしました。

持分会社について、株式会社の違いも含め、詳しく内容を知ることができました。また、税理士法人の持分の相談や問題点など実際の事例に基づいて話を聞くことができ、法人化をするリスクを改めて認識することができました。

本日は持分会社、一般社団法人、信託について改正点を交えながら詳しく丁寧に教えて下さりました。特に持分会社に関しては税理士法人の事例を使った事例が大変参考になりました。他の論点も地元に持ち帰って使えるものは使っていきたいです。有難うございました！！

実務レベルでのお話でとても深く事例もあり、解り易く、あっという間の1日でした。持分会社のことも更に詳しくお聞きしたかったですし、信託、一般社団法人のお話もじっくり教えて頂きたいと思います。顧問先にも20人以上の株主になってしまい、今後どうするか勉強を重ね何とか方策を見つけられる様にしたいと思います。今後とも宜しくお願い致します。

今回のセミナーは持分会社に焦点があてられていました。出資比率に関係なく損益の分配を社員間で決定できる合同会社の特徴。定款において、残余財産の分配割合にない旨を決定でき、労務出資や信用出資ができる合名、合資会社について学ぶことができました。特筆すべきは名義株対策として、株式会社を合名、合資会社に変更し、定款の定めにより遺言することなく持分を特定の人物にすることができる点です。とても新しい視座を頂きました。ありがとうございます。

持分会社について理解が深まりました。事業承継対策としてとても有効ということもわかりました。まず持分会社（合同会社）の整理もできました。設置時のコストや手間が少ないこと、株主総会もなく経営の自由度も高いこと、株式会社への変更も可能なこと等のメリット、一方で社員（経営者）同士の対立の危険性もあることが理解しました。あとなによりも定款で規定することで自由に損益分配（出費比率によらない利益分配）ができるというのも理解しました。合名・合資会社は持分評価を相続時点でも０にできるとか債務超過額は債務控除可能とか、名義株対策にも有効だということも（法定退社・死亡）理解しました。

持分会社についての基礎知識はある程度理解していたつもりでしたが、更に奥深い内容だと気付き、知識として身につきました。事業承継対策の一つとして考慮すべきものとして参考にしていきたいと思います。更に自身に近い将来？起こるであろう税理士法人の持分→払戻請求権の評価については一刻も早く法的措置を望みます。

株式会社と異なる持分会社のメリットを再確認することができました。このメリットを最大限活かすことができる案件に提案していきたいと思います。また「利益の配当」と「損益分配」の違いも再確認できたので事業承継に活用していきます。東京税理士会の「税理士法人の出資の評価について」の資料を全文読み込むことができたので、自法人の定款を確認して今後の運営を検討していきます。ありがとうございました。

もはや数度に渡るリピート受講となりますが、毎回毎年の工夫がスゴいです。基本的な「持分会社」の概念理解と定款理解が出来ていれば、とても有意義かつ“他のセミナーでは聴くコトも無い”内容の連続で、学びがいがあります。今回は以前から疑問となってた“損益分配と配当”や“債務控除”をキッチリとおさえることができ（質問させて頂きました！コレも特典ですね）スッキリしました。“東京税理士会”資料の解説もとても解り易く「株式会社」と「持分会社」の差異（メリット/デメリット/リスク）の整理ができました。まだまだ「設立費用が安いから」という理由で〈合同会社〉をススめる士業の方が多いように感じてますが〈本来的メリット〉や〈事業承継への活用〉をもっとたくさんの方にも学んでもらえたら！？と思います。

牧口大学の中でもこの講座が一番テクニカル的な事を学べます。それは法律の柔軟性に税法が全く追いついていないからだと思いました。だから恐くて、なかなか手が出せない分野なのかもしれません。しかし、それだけこの分野には可能性があり、気づくか気づかないかがとても大きい分野だと感じました。牧口先生がおっしゃっていた中で「このあたりの利便性」を良くしてもらえればもっと使い勝手が良くなると常に感じているので、今後も牧口先生の本を中心に学んでいきたいと思います。信託のお話をされておりましたので「家族信託」のお題で一回セミナーを作っていただけるとたいへん助かります。

前年度に引き続き受講を致しました。持分会社と株式会社の種類の違い、合名合資会社は、持分評価を０に出来る無限責任社員は「労働出資」「信用出資」も可能など昨年度聞いていても忘れている点、今年度牧口大学を毎回受講し全体的な理解が深まっていることを感じた。担当している社歴ある会社で株主が増えている少数株主の問題を抱えている会社は多い、組織変更で問題回避出来ることはお客様に情報提供をしていきたい。

持分会社（合名、合資、合同）については、これまでの登記の依頼があっても、深く考えずに形式的に処理していました。今回、株式会社との目立った違いを整理して学ぶことで初めて本質を理解できた気がします。また、士業法人の社員死亡時の取扱いについても、承継でないことは当然理解していましたが、払戻に伴うみなし配当課税や、その請求権が相続税の対象となる点など、具体的な税務上の取扱いを知ることができ、非常に勉強になりました。

日常の活動において持分会社はさほど多くは触れませんが、今回の受講で新たな視点が増えました。私の専門は事業承継対策なので実務で活用するために座学と現場を多く経験して参ります。信託に関しては実務で生命保険信託を数多く取り扱っており、理解し易かったです。生命信託のみならず、株式信託や民事信託においても幅広くサポートできる様、オーナー経営者に寄り添って参ります。本日もありがとうございました。

本日はありがとうございました。非公開株式譲渡の法務編ということで少数株主からの買い取り事例、名義株式への対応などどう話をまとめるか実務での例を聞けて大変参考になりました。分散した株式を買い取る話をお客様としておりもめる前に合意して将来の裁判リスクをなくすことが必要であるとあらためて感じました。相続が発生した場合には、さらに分散可能性があるので遺言証作成と定期見直しは必須で進めたいと思います。

買取業者や相続クーデターのようなリスクのイメージが明確になり、顧客への伝え方で、どの点に配慮すべきかが具体的に理解できました。また、苦手だった自己株式の取得についても場面ごとの利点や注意点を整理でき、実務に活かせる学びの多い一日でした。この後の懇親会も楽しみです。

今回は非公開株式譲渡の法務編としての講義でした。牧口先生の講義の最大の価値は、今、現場で起きている様々な課題を現在進行形で税務面はもちろん法務の視点から勉強出来る事だと思います。さらに、講義は課題の対策方法として未来形での知識取得にすすんでいきます。事業承継、相続に従事する方には必見の講義だと思います。

毎回聞くたびに内容の濃さや細かさなどとてもいつも目からウロコです。実務にも精通している牧口先生なのでとてもためになります。読みたい本なのですが、なかなか読めずですが、その本を解説していただき要約して講義してもらえるので、ありがたいです。これからも宜しくお願いします。

複数回今回の講義を受講しているが、1物4価の非公開株式の法務の部分は更に複雑に税務もからんで使用場面が交錯して難解なのだが先生の話し口調で理解がしやすく実務的にもイメージがしやすいです。特例事業承継税制適用の計画申請期限も間近な事から税務的にも法務的にも本講義の知識に基づいて進めていこうと考えます。

少数株主と買取り交渉の中で株価の違いが出る仕組みを再認識出来ました。個人が買い取る場合と会社が買い取る場合との違いが理解でき、価格が高いものが良いわけではないことがわかった。相続クーデター、株式買取請求など会社運営の敵対的にならない為に定款を見直し対策を立てる必要を感じた。

今回は普段あまり触れない法務の話を中心とするセミナー内容で牧口大学の講義の中で、私は知識、情報のインプット量が一番多く参考になるセミナーでした。定款の中の譲渡制限株式の位置づけや少数株主への対応、譲渡承認手続きの細別など、リアルな事例を交えて解説されていたため、自分の業務に即活かせる内容だと感じました。全体として今後の体制構築やチェック体制の強化に向けて大きなヒントが得られた有意義な時間でした。

本日は非上場株式の法務を中心に最新の事例をふまえて丁寧に教えてくださいました。又、最新の資料も交えて多くの事を教えてもらいました。また明日から使える部分は使っていきます。本日は本当にありがとうございました！！

非公開株式譲渡の法務をテーマとして1日講座を受けることができました。少数株主の不満がビジネスの種になり、株式買取り業者が積極的に営業している事実。株式買取りに対する法務手続きの流れ、相続税法上の株価、法人税法上の株価、会社法上の時価の違いを理解することができました。個人の権利が尊重される新しい時代において、従来までの考え方であいまいにできなくなっていることに対応できるように頭の中をアップグレードすることができました。税務以前の個人の権利の問題、複雑すぎる法務、大変参考になりました。

非公開株式の譲渡の法務の研修ありがとうございました。普段の税理士業務の中で、クライアントの定款の確認及び株主総会の召集、開催、並びに議事録の作成等について、会社法のルールに従っているかのチェックが必要でありクライアントにもその重要性を理解してもらうことが大事であるとあらためて思いました。また、自己株式の取得について、株主と会社側との合意ができている際に他の株主に対して自己株式の取得を平等に知らせて、株式を売却する機会を与えること回避する方法を教えていただき、大変有用な方法ですので今後利用させていただきます。

今回の非公開株式譲渡の法務編、前回の税務編も参加させて頂きより実務家の方々が中小企業の経営者に的確なアドバイスをする事が重要か理解できた。また株式譲渡にかかる承認手続きのフローチャートで流れを留意点も確認できてイメージができた。双方の合意があれば供託金を積まなくていい事等ここでしか聞けない情報なので勉強になりました。

今回は株式譲渡時の法務編を学びました。税務手続はいつも行っているのですが、そのベースにある会社法の手続きを学ぶことができて良かったです。特に少数株主から買取り請求があった場合の会社法上の手続きについて実際の事例をもとに講義していただいたので非常にわかりやすかったです。ベストな方法も再確認でき、基準日の重要さも認識できました。今日もありがとうございました。

基準日や、株主名簿等の確認が必要。相続クーデター回避の遺言の内容や後出しジャンケン方式など、非常に参考になりました。また実際の譲渡のための必要な法務手続きも実務で活用できればと思います。

本日も貴重な内容を教えていただきありがとうございました。本題と離れた内容になりますが、以前からお話しされていた、街宣車対策として、お話しされた方法で対応できてしまうことは、どこにも無い方法で今後その様な事案があれば参考にさせていただきます。又、自己株式の取得、譲渡承認請求を使い特定の株主から買い取る方法は、目からウロコの方法でこの話を聞けただけで今回参加しただけの価値がありました。

適格であっても欠損金が引き継げないケース、特定資産譲渡等損失、株式交換時の住民税、みなし配当と益金不算入の100％であっても適用出来ないケースなど様々なリスクが再確認できました。実践しないと身につきませんが専門性の高い先生に外部委託協力を依頼を含めて検討していきます。またやるやらないは別として対策の一覧をつくり、料金を見積もりや、契約書にいれておく必要があると勉強になりました。

今回は「組織再編・資本等取引をめぐる税務の基礎」のセミナーでした。組織再編の種類（合併、分割型分割、分社型分割等など）の内容を確認しながら、実務上のチェックポイントを押さえることができました。特に子会社が債務超過の場合の税務申告などあまり勉強の機会のないパターンを学ぶことができました。牧口大学の良いところは、今、自分に何が足りないのかを確認できる点です。改めて、みなし配当で株式交換の流れに思い違いをしている点があったので、その点を再び勉強する機会を得ることができました。

いつも分かりやすいセミナーありがとうございます。全体感をご説明頂いてから個別に進んで頂けるので、長時間のセミナーでも聞きやすいです。特に直接保有、間接保有の部分では具体的な数値化をして頂くことでイメージしやすかったです。2026年の牧口大学も楽しみにしています。

難解な組織再編の講義ですが、言葉たくみに解説頂き、進行中仕事にも生かせ実務上非常に役立っています。何年も同じ題目で受講させて頂いていますが、毎回新たな知識のフィードバックがあり、私にとって欠かせない講義です。たまに、実務上の誤りと発見し、背筋がゾクッとする事もあります。

最近顧客先で組織再編、特に株式交換を作ったホールディングス化の実施や話題が出ます。金融機関やコンサル先からの提案が多いです。実施内容が正しいかどうかの判断が自分で出来なく内容に踏み込んでいませんでした。本日のセミナーで習得した合併、分割、株式交換等メリット・デメリット正しい情報をお伝えしていきたいと思います。

本日もありがとうございます。組織再編税制は難しい内容になりますが分かり易い説明で大変勉強になりました。特に「特定資産譲渡等損失」、「みなし共同事業要件」について、軽い認識レベルでしたが、本日の講義にて理解を深めることができたことは収穫でした。来年もよろしくお願いいたします。

ちょうど今、訪問している会社が地銀から「株式交換」を提案されています。牧口大学も今年で3回目の受講なのでそこの社長と「株式交換」についてもあたふたせずに話ができました。やはり継続的に学習するのは大切ですね。おかげ様で保険契約も大型の契約をお預かりできそうです。ありがとうございます。

とてもわかりやすい図を用いた書籍に基づく組織再編等の税務の基礎を理解できるすばらしいセミナーでした。特に実例に基づいての株式交換の説明はタイムスケジュール等も合わせてすごく勉強になりました。あとは、この基礎の理解をベースに個々の案件に取り組んでいきます。再度この書籍を今日のセミナーを思い出しながら読み返して理解を深めたいと思います。ありがとうございました。

5年程前から、事業承継相続を専門に仕事を展開しようと決めてから、様々な講義セミナー書籍を通して勉強をして来ましたが、組織再編の部分になるといずれも急激に難易度が上がり、学習が頓挫しておりました。今回の牧口先生の講義は基粗と銘打っているだけの事があり入口の部分を事例を交じえ、丁寧に講義頂けましたので、今後の知識習得に加速が着くと確信致しました。7時間に亘り熱心な講義を頂き感謝しております。ありがとうございました。

本日は合併等の組織再編について改正項目をふまえ基礎から応用論点まで幅広く詳しく教えて下さりました。又、判例も交えて特に熱い部分についても詳しく教えて下さり大変勉強になりました。本日は有難うございました！！

組織再編の肝を集中して講義して頂け、全体のことが見え易くなりました。ボリュームが多く、内容もケースバイケースなので、それぞれの内容を詳しく１つずつ解説頂けたら有難いと思います。別の機会に、研究会の様なものがあれば嬉しいです。世の中の状況も制度もどんどん変わるので、学び続けることが大事だと思いますので引続きよろしくお願い致します。

組織再編は、やはり実務をやっていないと非常に難しいです。今日学んだことは、長期にわたる仕事についてのマネタイズで契約当初に想定される対策（スキーム）等を可能な限り示して金額も事前に提示しておくことです。また、テキストのP.366～367、P.375～377は是非実務で活用させてもらおうと思います。１年間、ありがとうございました。来年も勉強させて下さい。よろしくお願いします。

組織再編をめぐる税務の基礎について、会社法、税務がからんで複合的に考えないとミスをしてしまう。全体を見てイメージをつかむことが大切であると思いました。組織再編も使い方次第でお客様に提案できる選択肢がふえるのでさらに学び続けることが必要。合併ひとつでも個別の論点、欠損金別継ぎはミスできないので要件チェックは手抜きをしないこと、再確認と基本が大事。反対株主をつくると買取りも高額になってしまうのでとりまとめは慎重に行いたいと思います。

前半（第1章）の理論編は少々難解なところもあり、理解には現場で事例に数多くあたること、先輩や専門家と協業をしながら学ぶこと、そしてこれからも牧口大学に参加し、継続学習を行うことによって、より理解も深まるものと理解しました。後半の活用編はおもしろく、具体的な本例も学ぶことができました。特に外注先の「何故、ホールディングスは自社株の相続税評価の緩和に効果的なのかという説明はインパクトがあり、私もこれからお客様に活用したいと思いました。又、むやみな繰越欠損金をもつ子会社の組織再編による活用は「事業継続見込み」等の判断で「行為計算否認」されたTPR事件、ユニバーサル事件、ヤフー事件（PGMは勝訴）のリスクが大きいこともわかった。

初回のまる牧（八王子開催）より更にグレードUPしていて、ビックリでした。用語から学び直さないと！と痛感しました。牧口先生が実際の企業でコンサルされていらっしゃる事例がとても分かり易く現場の御話し満載でとても勉強になりました。今回受講して本当に良かったと思います！感謝！！

組織再編については毎年受講しており今回で6回目です。それでも見落としていて気づくことがあり、現在グループ経営しておられるお客様からの課題であるホールディングス化への参考と実務につながる内容でした。毎回感想文に書きますが自分の課題解決やヒントになってばかりです。また、3社合併手続き中、案件もあり、合わせて、なるほど！！こうすればいいのだな！！と光が見えました。近年保険パーソンさんの受講が増えているので組織再編の回は2回にして、もっと税務に特化した応用を開催していただきたいと思います。いつも有り難う御座います。